SWARA – Dalam sebuah hubungan, baik itu hubungan keluarga, hubungan kekasih, ataupun hubungan antar rekan kerja, pasti memiliki pasang surut atau biasa disebut dengan dinamika berhubungan. Dinamika tersebut bisa terjadi karena terdapat lebih dari satu jenis pemikiran yang dipadukan ke dalam sebuah konteks yang sama.

Seperti yang kita ketahui, tiap-tiap orang tentu memiliki sifat, karakter dan kebiasaannya masing-masing. Maka dari itu, wajar saja jika suatu saat akan terjadi sebuah perbedaan pendapat yang terkadang berujung pada sebuah masalah besar.

Nggak perlu takut, kok! Berbeda pendapat adalah suatu hal yang lumrah dan wajib untuk dipahami. Sebab, dengan berbeda pendapat kita bisa belajar bagaimana cara menghadapi orang lain yang tentunya memiliki cara pandang yang berbeda dengan kita.

Artikel Terkait: Baca artikel populer di SWARA!

1. 7 Cara Sederhana Menghadapi Teman yang Mengidap Bipolar Disorder
2. Ajari Anak Seks Edukasi, Film Dua Garis Biru Jadi Pilihan Belajar yang Tepat!
3. Hai Girls, Pembalut vs Tampon, Manakah yang Lebih Baik?

Salah paham di tempat kerja

Pernahkah kalian salah paham dengan rekan kerja sekantor? Pasti sebagian besar dari kalian akan menjawab pernah! Salah paham bisa terjadi karena miss-communication antara si pembawa pesan dengan si penerima pesan. Hal itu sangat lumrah terjadi, kok! Mengapa? 

Sebab, setiap orang pasti memiliki caranya masing-masing dalam menyampaikan pesan dan juga dalam menerima pesan. Selain itu, kesalahpahaman juga bisa terjadi karena faktor eksternal, misalnya kondisi kantor yang sedang ramai, pekerjaan yang sedang menumpuk, ataupun faktor-faktor lain yang menyebabkan pesan tersebut tidak secara utuh diterima oleh satu sama lain.

Salah paham yang berakibat fatal

Tak jarang, dari sebuah kesalahpahaman bisa berujung dengan retaknya sebuah hubungan. Hal ini bisa saja terjadi bergantung pada masing-masing individu, yaitu bagaimana sikap mereka dalam menghadapi sebuah kesalahpahaman tersebut.

Semakin dewasa seseorang, pasti akan semakin terhindar pada sebuah keretakan dalam berhubungan. Begitu pula sebaliknya. 

Hal ini juga seringkali terjadi antara sesama rekan kerja dalam sebuah kantor. Bahkan, ada lho yang tak tegur sapa saat mereka berpapasan satu sama lain. Kalau hal ini bisa terjadi, dapat dipastikan bahwa hubungan mereka memang sedang renggang.

Jangan tinggal diam!

Lalu, apa sih yang seharusnya dilakukan? Kalau kamu bertemu kondisi seperti itu, usahakan untuk tidak terlalu lama bertahan pada kondisi tersebut. Mengapa? Karena kerenggangan di antara kalian pasti akan memengaruhi performa kerja dan bisa saja akan berpengaruh pada orang-orang di sekitarmu.

Nah, untuk itu, supaya kamu bisa menyelesaikan masalah saat mengalami keretakan hubungan dengan rekan kerja, berikut ini adalah 4 Cara Cerdas untuk menyelesaikan masalah di antara kalian.

1. Gunakan batas waktu maksimal 1 hari untuk introspeksi satu sama lain

Jangan kelamaan, guys! Satu hari adalah waktu yang sangat lama, lho, untuk nggak bertegur sapa dengan rekan kerjamu! 

Gunakan waktu satu hari tersebut untuk introspeksi dan cari tahu apa solusi yang tepat untuk menyelesaikan masalah ini.

2. Jangan sungkan, kamu saja yang memulai pembicaraan kembali

Bukan berarti yang ngajak ngobrol duluan adalah pihak yang merasa salah. Tinggal jauh-jauh anggapan seperti itu. Karena, pada hakikatnya seorang pemenang adalah seseorang yang memiliki inisiatif untuk memperbaiki sebuah keadaan yang buruk.

Maka dari itu, jangan sungkan untuk ajak temanmu ngobrol lagi ya!

3. Cari waktu dan tempat yang tepat untuk saling tatap mata

Karena kamu sedang berada di fase yang sulit, maka butuh treatment khusus untuk menyelesaikan masalah tersebut. Salah satunya adalah cari momen yang paling tepat untuk kalian berdua bisa saling tatap muka dan berbicara satu sama lain.

Artikel Terkait: 5 Tips Terpopuler di SWARA!

1. 5 Tips Miliki rumah idaman dengan memilih Arsitek yang tepat
2. Percantik Rumah Anda dengan 5 DIY Taman Mungil Ini!
3. Sulit Akrab dengan Orang Baru? Ikuti 5 Tips Ini!

4. Ungkapkan fakta yang sebenarnya dengan bahasa yang paling baik

Sebuah permasalahan hanya bisa selesai jika pihak yang terkait mau terima keadaan yang ada. Artinya, kalian berdua harus bisa mengungkapkan apa yang ada di benak kalian dan tentunya harus bisa menerima apa yang rekan kalian inginkan. Kalau dua-duanya bisa saling menerima, bukan hal yang mustahil masalah tersebut akan segera enyah dari hidup kalian!

Nah itulah tadi beberapa cara yang bisa kamu lakukan untuk memperbaiki hubungan dengan rekan kerja. Intinya, kamu harus selalu bisa menjaga sebuah hubungan supaya hal buruk juga terhindar dari sekelilingmu. Satu lagi, jangan pernah malu untuk meminta maaf juga, ya!