SWARA DARI AMAR BANK – Kamu sedang mencari jenis pertanyaan interview magang yang sering muncul? Kamu sudah berada di artikel yang tepat. Lanjutkan membaca!
Setiap tempat maupun kesempatan terbaik selalu membutuhkan trik jitu agar lolos. Kali ini SWARA mau memberikan beberapa tips kerja untuk anak magang. Terutama dalam hal menjawab pertanyaan selama proses wawancara.
Banyak yang gagal mendapatkan tempat magang impiannya hanya karena kurang mempersiapkan tips dan trik untuk wawancara magang. Nah, bagi kamu yang saat ini berencana magang di tempat kerja impian, kamu wajib membaca artikel dari Swara.
Berikut kami rangkumkan beberapa pertanyaan wawancara kerja untuk magang yang bisa jadi penolongmu:
1. Pertanyaan soal tujuan karier
2. Pengetahuan tentang perusahaan
3. Pertanyaan seputar skill yang relevan
4. Pertanyaan seputar cara problem solving
5. Pengetahuan tentang kelebihan dan kelemahan diri
6. Pertanyaan seputar rencana karier dan pencapaian
7. Pertanyaan soal tujuan magang
Baca artikel lebih lanjut untuk mendapatkan penjelasan tentang tips dan trik wawancara kerja magang, lengkap!
Baca juga:
10 Cara Menjadi Content Creator, Lengkap!
11 Cara Menjadi Kaya di Usia Muda, Umur 20-30 Tahun Sukses
Pentingnya Personal Branding di Usia 30-an, Ini Tipsnya!
7 Pertanyaan interview magang umum
Untuk membuat proses lebih efektif, rekruter akan mengajukan pertanyaan yang tepat untuk membantu menilai kualifikasi dan kesesuaian kandidat untuk posisi yang dibutuhkan.
Berikut adalah tujuh pertanyaan yang biasa ditanyakan selama wawancara magang, berikut dengan beberapa tips tentang cara menjawabnya:
1. Apa tujuan karir dan mengapa program magang ini cocok dengan background kamu?
Pertanyaan interview magang ini dirancang untuk menemukan motivasi kandidat melamar magang dan mengapa bisa cocok dengan tujuan karir jangka panjang.
Jawaban terbaik adalah mengemukakan keterampilan atau pengalaman khusus yang ingin perekrut ingin tahu bisa kamu dapatkan dari magang tersebut yang juga bisa berkontribusi bagi perusahaan atau organisasi.
2. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan kami?
Jangan salah kaprah dulu, pertanyaan interview magang ini bertujuan untuk menguji pengetahuan kandidat tentang perusahaan yang dilamar.
Jawaban yang bagus akan menunjukkan bahwa kandidat telah melakukan penelitian sebelumnya dan memahami misi, value, dan budaya perusahaan.
3. Skill apa yang kamu punya sehingga cocok dengan posisi ini?
Dimaksudkan untuk menilai skill dan pengalaman kandidat magang yang akan membantu dalam posisinya kelak, Jawaban yang tepat adalah menyoroti skill khusus yang relevan dengan pekerjaan, seperti kerja tim, komunikasi, pemecahan masalah, atau keterampilan teknis.
4. Tantangan apa yang pernah kamu hadapi dan bagaimana cara mengatasinya?
Pertanyaan ini dilontarkan untuk mengevaluasi kemampuan kandidat untuk menangani situasi sulit dan caranya memecahkan masalah.
Jawaban yang bagus adalah memberikan contoh spesifik tantangan yang pernah kamu hadapi dan menjelaskan langkah-langkah yang diambil untuk mengatasi dan menggambarkan hasilnya.
5. Apa kekuatan dan kelemahan kamu?
Pertanyaan interview magang ini dimaksudkan untuk menilai kesadaran diri dan kejujuran kandidat. Jawaban yang baik adalah berbicara tentang kekuatan yang relevan dengan pekerjaan dan kelemahan yang telah ditangani atau sedang berusaha dilakukan.
6. Bisakah kamu menjelaskan proyek atau pencapaian yang kamu banggakan?
Pertanyaan ini dimaksudkan untuk mengevaluasi prestasi dan kemampuan kandidat. Jawaban yang bijak adalah menjabarkan proyek atau pencapaian tertentu, menjelaskan langkah-langkah yang diambil untuk mencapainya, dan menerangkan dampaknya.
7. Apa yang ingin kamu dapatkan dari pengalaman magang ini?
Pertanyaan interview magang terakhir ini untuk menilai harapan dan motivasi kandidat untuk magang. Jawaban yang bagus adalah berbicara tentang skill, pengalaman, atau pengetahuan khusus yang ingin kamu peroleh dari magang dan bagaimana hal itu akan menguntungkan tujuan karir kamu nantinya.
Dengan hati-hati menjawab dan menggunakan teknik story telling yang tepat, niscaya kamu bisa mendapatkan posisi magang yang sesuai dengan background dan minat kamu.
Baca juga:
Pekerjaan Ideal Berdasarkan Kepribadian MBTI, Lengkap 2023!
Kupas Tuntas Cara Nego Gaji Paling Ampuh, Dijamin Tembus!
Tips Agar Interview Magang Berjalan Lancar dan Sukses
Berikut 5 tips yang bisa kamu lakukan saat mengharapi wawancara magang, apa saja?
1. Yakinkan pewawancara sejak tahap perkenalan diri
Setiap perusahaan terbaik, terutama yang bonafide, tentu menjadi incaran banyak orang. Kamu mesti bersaing dengan ketat untuk menjadi bagian dari perusahaan. Langkah pertama yang kamu ambil adalah perkenalkan diri dengan baik dan meyakinkan. Sebisa mungkin tampak dari sorot matamu bahwa kamu benar-benar menginginkan posisi itu.
Seorang dengan kepercayaan diri yang rendah akan mudah dideteksi. Soalnya para pewawancara mayoritas ahli di bidang psikologi. Setiap bahasa tubuh yang kamu tunjukkan dinilai olehnya.
Perkenalkan diri dengan bahasa yang santun dan enggak over confidence. Perkenalkan diri dengan singkat dan mampu membuat pewawancara tersenyum puas.
2. Tunjukkan kalau kamu 100% menginginkan posisi yang ditawarkan
Pada waktu magang kan banyak pilihan kerja. Ketika sudah diputuskan mau kerja di suatu posisi, maka wajib dipelajari secara lengkap.
Termasuk upaya-upaya agar bisa lolos wawancara dengan menunjukkan seberapa besar minatmu. Inilah yang saya bilang harus 100% menginginkan posisi tersebut. Soalnya kurang 1% saja sudah bisa bikin diri meragu.
Pertanyaan interview magang seputar minat ini meliputi tujuan saat magang, harapan saat magang, kenapa tertarik, dan lain-lain. Untuk meyakinkan pewawancara tentang daya minatmu, menurut saya diri sendiri harus yakin dulu. Sebelum berangkat, coba berdiri di depan cermin. Kemudian tanyakan hal-hal seputar minat dan jawab sendiri. Yakin atau belum, semuanya akan tampak.
3. Memperlihatkan kemampuan dan skill terkait profesi
Tips kerja untuk anak magang ini enggak boleh dihilangin. Menurut saya penting sekali dan banyak yang gagal pada tes wawancara poin ini. Cara menunjukkannya harus dengan cara-cara yang kreatif. Misalnya ditanya, “Pencapaian seperti apa yang pernah membuatmu bangga selama kuliah atau sekolah?”
Bukan jawabannya saja yang sangat penting, tapi cara kamu menjawabnya. Saran saya, jawab sesuai dengan apa yang kamu alami. Sekali-kali enggak boleh berbohong karena akan kelihatan ketika bertatap wajah. Semakin kamu aktif dalam organisasi, punya pengalaman bersama dosen dalam proyek, dan lain-lain, maka peluangmu diterima cukup tinggi.
4. Hadapi ujian tentang wawasan kerja dengan elegan dan tenang
Untuk setiap pertanyaannya, harap jangan sampai terjebak. Ada beberapa pertanyaan yang memang untuk menguji kedalaman perasaan ataupun cara berpikirmu selama ini. Pada waktu ditanya tentang wawasan kerja, usahakan bisa nyambung dengan obrolan tentang pekerjaan yang kamu incar.
Kan aneh kalau ada seseorang menginginkan sesuatu, namun enggak tahu seluk-beluknya. Hal itu akan membuat pewawancara berkesimpulan bahwa kamu cuma mau main-main dan kurang serius. Calon pekerja yang berkompeten akan terus menggali rasa penasarannya terhadap pekerjaan yang ingin dijalani.
Artikel terkait: kelebihan dan kekurangan tes DISC
- Kelebihan dan Kekurangan Personality Test DISC Dominance
- Kelebihan dan Kekurangan Personality Test DISC Steadiness
- Kelebihan dan Kekurangan Personality Test DISC Si Influence
5. Jawab setiap pertanyaan dengan spesifik
Seorang calon pekerja yang serius akan berhasil menjawab setiap pertanyaan dengan spesifik. Modal ini sangat penting untuk diterapkan. Pasalnya, waktu untuk wawancara itu sangat terbatas. Lagi pula, cukup banyak calon lain yang mengincar posisimu. Peluangmu akan mengecil kalau sampai terindikasi buang-buang waktu dengan cerita yang panjang-lebar.
Dalam wawancara terdapat paduan antara seni memahami diri sendiri dan seni menyampaikan karakter lewat bahasa lidah. Satu hal yang harus kamu ingat adalah pewawancara itu sudah berhadapan dengan banyak orang dan karakter. Tips kerja untuk anak magang tersebut wajib kamu terapkan betul-betul agar bisa diterima magang kerja.
Itulah pertanyaan dan tips interview magang untukmu, selamat mencoba!
