SWARA – Tahun depan usia kamu masuk kepala 3? Bagaimana? Excited, biasa saja, atau malah takut?

 

Usia 30 tentu sudah nggak bisa dibilang muda lagi. Tapi juga nggak bisa dibilang sudah tua sebenarnya.

 

Walaupun begitu, usia kepala 3 dianggap vital dan krusial dalam perjalanan karier seseorang. Idealnya, ketika masuk usia kepala 3, posisi jabatan kamu di kantor sudha tinggi, karier pun sudah cemerlang. Hal ini berbeda dengan ketika kamu berusia 20an, yang dianggap belum matang dan belum kaya pengalaman.

 

Sebaliknya, kalau kamu kurang berprestasi di usiamu yang masuk kepala 3 ini, ke depannya peningkatan kariermu akan sulit. Karena itu, ini adalah usia krusial yang harus kamu menangi.

 

Nah, supaya kamu bisa melewati perjalanan kariermu di kepala 3, berikut ada beberapa target yang harus kamu jadikan acuan, apakah perjalanan kariermu dalam jalur yang benar atau nggak.

 

1. Jabatanmu harus sudah oke

Anggap kamu mulai bekerja di perusahaanmu dari umur 25, harusnya, ketika umurmu sudah 30, jabatanmu sudah oke. Masa 5 tahun bekerja posisinya masih sama dengan fresh graduate?

 

Artikel terkait: Supaya kariermu oke

  1. Ketahui Hal yang Bikin Bos Terkesan Berdasarkan Zodiak
  2. 6 Tips Sukses Saat Interview Pekerjaan Lagi Setelah Lama Berhenti Kerja
  3. Ini 5 Kiat Mengajak Ngobrol Atasan Soal Promosi Jabatan

 

Masalah jabatan ini bisa menggambarkan kariermu dengan cukup jelas lho. Kalau kamu masih berada di posisi yang sama dari awal kamu masuk, itu jelas bahwa kemampuanmu masih diragukan. Seandainya sudah naik pun, hanya penambahan kata saja. Dari staf menjadi staf senior. Penambahan kata ‘senior’ itu hanya menunjukkan kalau kamu lebih senior dari orang kantormu yang memiliki jabatan yang sama.

 

Kalau sudah begini, coba ajak ngobrol atasanmu. Beritahukan keresahanmu. Dengan begitu kamu tau alasan jabatanmu masih di situ-situ saja.

 

2. Jumlah gaji juga harus oke

Sudah sepaket, jabatan oke, gaji juga oke. Kalau gajimu belum oke, berarti jabatanmu belum oke. Tapi, kalau kamu bekerja di perusahaan jasa, seberapa besar gaji kamu dihitung oleh kontribusi kamu pada perusahaan. Semakin besar kontribusi, semakin besar juga gajimu. Ditambah dengan presentase inflasi, itulah gaji barumu tiap tahun.

 

Kalau gajimu berubahnya hanya karena penyesuaian inflasi, sudah jelas bahwa kontribusimu kurang untuk perusahaan. Itu berarti kariermu mentok. Hal ini bisa kamu atasi dengan memberikan kontribusi yang lebih lagi pada perusahaan. Saran saya, coba konsultasikan dulu dengan HRD.

 

3. Beban kerjamu harus lebih banyak

Kalau kamu tipe karyawan yang mencari keuntungan sebesar mungkin dengan usaha yang sekecil mungkin, beban kerja yang ringan harusnya bukan masalah. Malahan sebuah keuntungan. Tapi kalau kamu tipe karyawan yang ingin meraih kesuksesan dalam karier, beban kerja itu perlu.

 

Karena beban kerja yang lebih besar dibanding karyawan lainnya adalah bukti bahwa kamu lebih dipercaya ketimbang karyawan lainnya. Apalagi kalau beban pekerjaanmu berupa proyek besar, makin mulus deh kariermu nanti.

 

Cobalah mengambil inisiatif untuk menyelesaikan pekerjaanmu sebelum waktu deadline. Mungkin awalnya kamu nggak diperhatikan, tapi kalau kamu konsisten, lama-kelamaan atasan akan menyadarinya dan memberikan beban pekerjaan yang lebih kepadamu.

 

KTA, tunaiku, pinjaman tunai, pinjaman online, pinjaman mudah dan cepat, pinjaman tanpa agunan, pinjaman tanpa jaminan, amar bank indonesia, kredit mudah dan cepat, kredit online, kredit tanpa agunan, usia kepala 3, taregt di usia kepala 3, karier di usia kepala 3

 

4. Nggak jenuh di tempat kerja

Merasa jenuh adalah tanda kalau kamu nggak bahagia dengan kariermu. Mungkin jabatanmu sudah oke, penghasilanmu oke, tapi entah kenapa kamu seperti nggak niat bekerja. Biasanya sih rasa jenuh ini disebabkan oleh kondisi kerja yang membuatmu nggak nyaman.

 

Begini, kalau kariermu sedang melesat, lucu kalau kamu nggak merasa bahagia di kantormu. Itu berarti hanya satu, kamu enggak bahagia dengan kondisi yang ada. Kalau jenuh sesekali masih normal deh. Kalau terus-terusan?

 

Ada baiknya kamu mencari tau apa yang salah di kantormu. Karena kalau dibiarkan kamu akan menderita secara mental. Dan nggak peduli seberapa bagus jabatan dan penghasilanmu, kalau mentalmu rusak, semua itu nggak ada gunanya.

 

Artikel terkait: Intip peruntungan berdasarkan zodiak

  1. Ingin Memperbaiki Peruntungan Keuangan? Cek Kata Zodiak Berikut Ini!
  2. Ini Pilihan Karier yang Paling Cocok Berdasarkan Zodiakmu!
  3. Bagaimana Zodiak Mengungkap Rahasia Kesuksesanmu dalam Pekerjaan?

 

Nah, itu dia beberapa target yang harus kamu terapkan di perjalanan kariermu saat masuk usia kepala 3. Ingat, 4 target di atas adalah mutlak untuk umurmu yang sekarang. Kalau dirasa target itu sulit untuk kamu penuhi di kantor kamu yang sekarang, segeralah mempertimbangkan untuk mencari tempat kerja baru.

 

Dapatkan kredit tanpa agunanmu sekarang juga hanya di Tunaiku. Klik di sini untuk ajukan pinjaman sebesar Rp2-20 juta rupiah dengan waktu angsuran 6-20 bulan!

 

AGUSTO REYNALDOAGUSTO REYNALDO