Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) adalah tes yang dirancang untuk mengukur bakat, minat, dan kepribadian seseorang. Tes ini membantu mengetahui cara seseorang dalam mengambil keputusan. Dari hasil tes MBTI, kita lebih memahami diri sendiri, orang lain, bakat yang kita miliki sampai pada pilihan karir yang tepat.
Menurut Myers-Briggs, kepribadian manusia dibagi menjadi 16 tipe yang didasari oleh delapan sifat manusia yang diantaranya:
1. Extrovert (E) vs Introvert (I)
Extrovert ialah pribadi yang percaya diri dan pandai bersosialisasi semantara introvert ialah pribadi yang tenang dan pemalu.
2. Sensing (S) vs Intuitive (N)
Sensing adalah pribadi yang realistis yang berfokus pada fakta dan detail Sedangkan intuitive menggunakan solusi yang kreatif untuk menyelesaikan masalah.
3. Thinking (T) vs Feeling (F)
Untuk menyelesaikan masalah, thinking menggunakan logika, sedangkan feeling menggunakan perasaan mereka.
4. Judging (J) vs Perceiving (P)
Judging ialah pribadi yang terstruktur dan sesuai urutan sementara perceiving spontan dan fleksibel.
Tidak sedikit perusahaan yang menggunakan MBTI sebagai rangkaian dari proses recruitment karena dengan melakukan ini, perusahaan mengetahui individu mana yang cocok dengan budaya organisasinya atau posisi apa yang tepat untuk diduduki oleh pelamar. Ketika Anda sudah mengetahui tipe kepribadian Anda, lihat pekerjaan apa yang cocok dengan kepribadian Anda.
INTJ (Mastermind)
Seorang yang dapat memberikan solusi inovatif kepada masalah yang membutuhkan analisis, perfeksionis
Pekerjaan yang cocok: Ahli Ekonomi, Software Developer
INTP (Thinker)
INTP tertarik pada hal teoritis. Merupakan individu yang mandiri. Biasanya, INTP bekerja sendiri atau dengan tim kecil untuk menemukan ide-ide baru dari teori yang ada.
Pekerjaan yang cocok: Ahli Komputer, Programmer, Analis Keuangan
ENTP (Debater)
Merupakan seseorang yang kreatif dan inovatif. Suka melakukan hal-hal yang belum ada sebelumnya.
Pekerjaan yang cocok: Entrepreneur, Advertising Creative Director
ENTJ (Commander)
Memiliki bakat analisis dan perencanaan strategi yang mendukung pencapaian target.
Pekerjaan yang cocok: Eksekutif, Konsultan Bisnis
INFJ (Counselor)
Bekerja di balik layar, tipikal orang yang penuh perhatian kepada orang lain, menyukai pekerjaan dengan tingkat komunikasi personal.
Pekerjaan yang cocok: Dokter, Konselor, Customer Relation Manager
INFP (Dreamer)
Pekerjaan yang dilakukan atas nilai penting. Tidak money-oriented.
Pekerjaan yang cocok: Penulis, Editor
ENFJ (Mentor)
Menginkan merancang sesuatu supaya posisinya bermanfaat bagi orang lain. ENFJ merupak tipe orang yang energetic dan fasih dalam pemilihan kata.
Pekerjaan yang cocok: HR Professional, PR
ENFP (Champion)
Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi, mampu melihat peluang, menyukai pekerjaan yang menantang dan tantangan yang berbeda setiap harinya.
Pekerjaan yang cocok: Jurnalis, Event Planner
ISFJ (Protector)
Seseorang yang suka membantu orang lain tanpa pamrih, menyukai pekerjaan yang terorganisir, butuh ketelitian dan ketepatan.
Pekerjaan yang cocok: Dokter gigi, Guru SD, Perawat
ISTJ (Inspector)
Merupakan seseorang yang bekerja keras dan menyukai pekerjaan individu. Namun, apabila mereka ditempatkan di tim, mereka akan mengapresiasi pekerjaan timnya. ISTJ menyukai tempat bekerja yang tenang dan terstruktur
Pekerjaan yang cocok: Chief Financial Officer, Akuntan
ESFJ (Provider)
Seseorang yang mempunyai jiwa sosial yang tinggi, memiliki banyak teman, dan suka menolong orang lain.Pekerjaan yang cocok: Pekerja sosial, PR
ESTJ (Supervisor)
Ialah seseorang yang cepat dalam mengambil keputusan dan melakukan tugasnya dengan baik apabila ia bertanggung jawab sebagai pemimpin.
Pekerjaan yang cocok: Project Manager, Pengacara
ISTP (Crafter)
ISTP merupakan individu yang langsung bekerja dibanding berbicara. ISTP menyukai tantangan kerja yang membutuhkan ketahanan fisik
Pekerjaan yang cocok: Insinyur Sipil, Dokter, Pilot
ISFP (Composer)
Merupakan seseorang yang hangat. ISFP senang bekerja dalam keheningan, estetika dan lebih suka bekerja sendiri.
Pekerjaan yang cocok: Arsitek Lanskap, Fashion Designer
ESTP (Promoter)
Merupakan pribadi yang cekatan, problem solver, toleran, dan cenderung menyukai kegiatan yang dilakukan secara bersama
Pekerjaan yang cocok: Pelatih olahraga, Sales, Investor.
ESFP (Performer)
ESFP merupakan individu yang ceria dan bersemangat. ESFP akan menghasilkan pekerjaan yang maksimal apabila gaya kerjanya fleksibel dan lingkungannya berhubungan dengan estetika. Pekerjaannya bersifat service.
Pekerjaan yang cocok: Aktor, Desainer Interior, Konselor kesejahteraan anak
Jadi tes MBTI ini adalah salah satu tes dari sekian banyak tes yang dilakukan oleh perusahaan dalam tahapan recruitment mereka, dimana tes ini diadakan sebagai indikator untuk penempatan calon pekerja sesuai dengan tipe kepribadian mereka. Hal ini dilakukan untuk mengurangi kesalahan dalam konteks penempatan pekerja.
