SWARA DARI AMAR BANK – Karyawan adalah aset paling penting dari sebuah perusahaan. Memberikan apresiasi kepada karyawan sangat penting dilakukan untuk beberapa alasan. Perusahaan yang baik pastinya mampu memberikan perhatian khusus kepada karyawannya. Bagi kamu seorang pengusaha, ada baiknya memperhatikan hal berikut untuk membuat usaha kamu lebih berkembang.

 

Kalkulator Finansial Swara
Hitung segala kebutuhan harian kamu dengan Kalkulator Finansial dari Swara. Mulai dari modal bisnis, biaya pernikahan, renovasi rumah, traveling, hingga pendidikan. Klik Banner untuk Mencoba!

Mau modal tambahan untuk kembangkan bisnis? Ajukan di Tunaiku. Platform pinjaman hanya modal KTP, dapatkan pinjaman hingga Rp20 juta dengan tenor 20 bulan.

 

5 Keuntungan Saat Kamu Memberikan Apresiasi kepada Karyawanmu

 

Berikut beberapa keuntungan jika kamu sering memberikan apresiasi kepada karyawan yang tentunya dapat berlangsung pada bisnis yang dibangun.

 

1. Apresiasi dan selebrasi membuat karyawan lebih dihargai

 

Apakah ada manusia yang bisa kehilangan jati dirinya saat bekerja? Bukan hanya ada, tapi banyak. Faktanya, kebebasan manusia akan mudah terkekang saat menjalani hari-hari di kantor. Bertemu dengan tugas-tugas itu saja. Orang-orang yang itu saja. Pasti sangat menjemukan. Seakan diri dipaksa menjadi robot yang enggak bebas senyum atau tertawa.

 

Kantor seperti itu, meski bisa menghasilkan gaji lumayan, tetap terasa ada yang kurang. Bagian dari jiwa karyawan dicuil-cuil demi segenggam gaji bulanan. Inilah pentingnya menanamkan rasa bahagia pada karyawan setiap hari. Berdasarkan beberapa survei, sebanyak 84%, pemimpin perusahaan di dunia telah menciptakan manusia pekerja yang serba kaku.

 

2. Dengan apresiasi, karyawan pun merasa puas

 

Dengan apa para karyawan melepaskan kebahagiaan selain dengan selebrasi dan apresiasi? Ini hal yang wajar saja. Bukan hal yang ganjil. Para pekerja pasti akan puas dengan hasil kinerjanya ketika mereka tahu sudah berhasil membuat perusahaan tumbuh pesat. Mereka akan merasa telah berbuat banyak pada perusahaanmu.

 

Lagi pula, tanpa mereka, kamu pun nggak bisa membangun perusahaan sendiri semaju sekarang. Nggak mungkin bisa. Sebanyak 86%, karyawan di dunia merasa senang setelah melihat hasil mereka yang bagus. Bila kamu tambah dengan apresiasi dan mengizinkan untuk selebrasi, tingkat kebahagiaannya pasti akan meningkat drastis.

 

Baca juga: 12 Keuntungan Mempekerjakan Fresh Graduate

 

3. Apresiasi akan meningkatkan kesehatan perusahaan

 

Memang ada perusahaan yang sakit? Jelas ada. Perusahaan yang sakit itu karena memiliki karyawan yang lemah, nggak semangat, dan suka jalan di tempat. Apresiasi dan selebrasi karyawan kantor dengan penghargaan tertentu akan membuat perbedaan yang signifikan. Nilai sakit dan sehatnya perusahaan dilihat dari sini.

 

Ketika budaya sehat dan optimis terus berkembang di kalangan karyawan, daya ledaknya akan terasa. Inilah idealisme yang sering diidam-idamkan perusahaan mana pun di dunia. Hubungan yang humanis, membahagiakan, dan saling percaya, pasti bisa membuat jalan sukses untuk perusahaanmu terbuka lebar.

 

Butuh modal usaha untuk bisnis pertamamu? Ajukan pinjaman di Tunaiku, modal KTP kamu sudah bisa ajukan pinjaman hingga Rp20 juta. Tunaiku terdaftar dan diawasi OJK.

 

Baca juga: 5 Sektor Bisnis Potensial untuk Investor dan Strategi Memilihnya

 

4. Apresiasi dan selebrasi karyawan akan membuatmu bahagia

 

Apabila kamu nggak bahagia melihat orang lain bahagia, pasti ada yang salah denganmu. Karyawan yang melakukan selebrasi saat berhasil mencapai target itu sangat alamiah. Sayang kalau kebahagiaan itu justru dihentikan oleh atasannya sendiri. Harusnya didukung, bukan dihentikan, kan? Dukungan bisa berupa materi ataupun bukan.

 

Bukankah saat karyawan mencapai target, kamu merasa senang? Untuk menjaga kebahagiaanmu, coba ajaklah mereka sekali-kali pergi ke tempat yang mereka kehendaki. Jalani momen itu sama-sama. Secara otomatis level kebahagiaanmu akan meningkat. Ini bagus untukmu juga bagus untuk karyawanmu. Semacam simbiosis mutualisme.

Pinjaman Uang Online Bisnis Hingga 20 Juta

 

Baca juga: Peluang Besar! 9 Ide Bisnis Jelang Pilpres 2024 Bisa Kamu Coba

 

5. Minimal, berilah apresiasi tiap akhir tahun

 

Bekerja dalam hitungan tahun itu sangat melelahkan dan menguras energi. Apabila perusahaanmu belum tumbuh benar, berilah apresiasi minimal pada akhir tahun. Misalnya ketika datang waktunya untuk mudik Lebaran. Berilah THR yang cukup sekaligus tiket untuk pulang secara gratis. Apresiasi semacam ini akan membuat mereka kangen untuk kerja lagi.

 

Ketika apresiasi dan selebrasi karyawan dilibatkan dalam tujuan besar perusahaanmu, bukan nggak mungkin ke depannya kamu akan banyak disegani. Kewibawaanmu akan bertambah ratusan persen. Aura positifmu akan memancar dan menyilaukan. Bahkan orang yang saat ini masih berada di luar pasti akan terus bermimpi untuk bekerja denganmu.

 

Tunggu apalagi? Segera ajukan pinjaman pertamamu di Tunaiku, ajukan sekarang dan dapatkan pencairan pinjaman kurang dari 24 jam.